Εργατική νομοθεσία ανηλίκων

Δεν είναι λίγες οι φορές εκείνες που ερχόμαστε αντιμέτωποι με την εικόνα ενός παιδιού που δουλεύει. Σχεδόν καθημερινά μας σταματούν στο δρόμο παιδιά που πουλάνε χαρτομάντιλα. Στην καλύτερη περίπτωση μπορούμε να πούμε ότι εργάζονται στον ελεύθερο χρόνο τους στη χειρότερη δε, μιλάμε για παράνομη εργασία αφού τις περισσότερες φορές πρόκειται για παιδιά κάτω των 15 ετών.
Πόσο νόμιμη άραγε είναι η παιδική εργασία και κατά πόσο εφαρμόζεται η υπάρχουσα νομοθεσία ώστε να προστατεύονται αυτά τα παιδιά;
Στην ευρωπαϊκή ένωση επιτρέπεται η απασχόληση μόνο σε παιδιά άνω των 15 ετών, και φυσικά υπό προϋποθέσεις.
Βασική προϋπόθεση για οποιαδήποτε εργασία, είναι να διασφαλίζεται πάνω από όλα η σωματική και ψυχική τους υγεία, όπως επίσης και η ηθική τους.
Τι ισχύει
Σύμφωνα με τη νομοθεσία ισχύουν τα εξής:
Δεν επιτρέπεται η απασχόληση ανήλικων σε επικίνδυνες, βαριές ή ανθυγιεινές εργασίες.
Το ωράριο δεν μπορεί να έχει μεγαλύτερη διάρκεια από 6 ώρες την ημέρα και συνολικά 30ώρες την εβδομάδα.
Η υπερωριακή εργασία απαγορεύεται.
Η ελάχιστη αμοιβή ενός ανήλικου αποτελεί το κατώτατο ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη.
Η απασχόληση των ανήλικων πρέπει να αρχίζει δύο ώρες μετά τη λήξη των μαθημάτων και να σταματά τουλάχιστον δύο ώρες πριν την έναρξη τους.
Η εξαίρεση Απαγορεύεται να εργάζονται ανήλικοι οι οποίοι δεν έχουν συμπληρώσει το 15ο έτος. Εξαιρούνται από τον κανόνα,σύμφωνα με το άρθρο 3 του Ν.1837/89 και κατόπιν αδείας της Επιθεώρησης εργασίας, όσοι ανήλικοι απασχολούνται σε θεατρικές παραστάσεις, διαφημιστικά προγράμματα, επιδείξεις μόδας, ραδιοφωνικές ή τηλεοπτικές εκπομπές κλπ, εφόσον δεν επηρεάζεται η σωματική ή η ψυχική τους υγεία καθώς και η ηθική τους.
Στην περίπτωση αυτή απαιτείται η δήλωση του εργοδότη ότι έχουν ληφθεί όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας, όπως επίσης και η έγγραφη συναίνεση του κηδεμόνα.
Τέλος, χρειάζεται ιατρική πιστοποίηση από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Ι.Κ.Α. και του Ε.Σ.Υ. ότι δεν υπάρχει κίνδυνος για την υγεία του ανηλίκου.