Τέλος στα stage στο Δημόσιο θέτει το υπουργείο εργασίας

Ως «εργασιακό Μεσαίωνα» που κληρονόμησε από την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας χαρακτήρισε ο υπουργός εργασίας,κ.Λοβέρδος τα προγράμματα stage στο Δημόσιο, ανακοινώνοντας ότι τα εν λόγω προγράμματα καταργούνται και στο εξής θα εφαρμόζονται μόνο στον ιδιωτικό τομέα.
«Έρχονται στο Δημόσιο, δεν παίρνουν μαθητεία,κατ'ουσίαν απασχολούνται πλήρως, κουμπώνουν σε οργανικές θέσεις και δημιουργούν φαινόμενα νέων συμβασιούχων. Δεν θέλουμε εμείς αυτό το φαινόμενο»,δήλωσε ο κ.Λοβέρδος σε χθεσινή συνέντευξη τύπου, τονίζοντας ότι την πέτρα του σκανδάλου αποτελούν οι εργαζόμενοι με stage που έχουν συμπληρώσει 24 μήνες εργασίας και κατά συνέπεια μπορούν να προσφύγουν στη Δικαιοσύνη και να πετύχουν τη μονιμοποίησή τους.Σύμφωνα με τις αποκαλύψεις σε σημερινά δημοσιεύματα στον τύπο, οι απασχολούμενοι με stage αγγίζουν τους 50.000-80.000, λαμβάνουν μισθό 500 με 600 ευρώ το μήνα και δουλεύουν χωρίς ασφαλιστική κάλυψη,ενώ σε πολλές περιπτώσεις έχουν ξεπεράσει το διάστημα των 24 μηνών απασχόλησης – τη στιγμή που επιτρέπεται ως μέγιστο το 18μηνο.
Εξάλλου,3.000 ανασφάλιστοι εργαζόμενοι με stage δουλεύουν στο μεγαλύτερο ασφαλιστικό οργανισμό της χώρας,το ΙΚΑ,με αποτέλεσμα στην πραγματικότητα το ελληνικό κράτος να...εισφοροδιαφεύγει,τη στιγμή που η εισφοροδιαφυγή αποτελεί το βασικότερο λόγο «αιμορραγίας» των ασφαλιστικών ταμείων της χώρας μας.Οι απώλειες των ασφαλιστικών ταμείων για καθέναν απασχολούμενο στο stage φτάνουν τα 3.000 ευρώ,ενώ οι απώλειες του ασφαλιστικού συστήματος για το σύνολο των απασχολούμενων αγγίζουν τα 150 εκατ.ευρώ.
Ως αποτέλεσμα,ο κ.Λοβέρδος έδωσε εντολή στον ΟΑΕΔ,να πραγματοποιήσει απογραφή των εργαζομένων με συμβάσεις stage στο δημόσιο τομέα,καταγράφοντας παράλληλα τα στοιχεία που φανερώνουν το συνολικό χρόνο εργασίας τους.Κατ'αυτό τον τρόπο θα εντοπιστούν όσοι βρίσκονται κοντά στο 24μηνο για τους οποίους «απαιτείται πολιτική απόφαση εάν τους κρατάμε και τους μονιμοποιούμε ή τους απομακρύνουμε»,όπως δήλωσε.
Αξίζει να σημειωθεί,πάντως,ότι ο ΑΣΕΠ θεωρεί αντισυνταγματική ακόμη και τη μοριοδότηση των εργαζομένων με stage ώστε να πραγματοποιηθεί η πρόσληψή τους μέσω διαγωνισμού στο Δημόσιο,ενώ για τη μονιμοποίησή τους εμφανίζεται ακόμα πιο αυστηρός. Στο ίδιο πνεύμα και το Σύνταγμα απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου στο δημόσιο τομέα σε αορίστου χρόνου ή τη μονιμοποίηση συμβασιούχων.Έτσι, όσοι εργάζονται σε πάγιες θέσεις του Δημοσίου έστω και ανασφάλιστοι,κινδυνεύουν να μείνουν άνεργοι.

Κοντά στη χρεοκοπία τα ασφαλιστικά ταμεία

Την ίδια στιγμή,στα όρια της χρεοκοπίας βρίσκονται τα περισσότερα από τα ασφαλιστικά ταμεία,με αποτέλεσμα να είναι επιτακτική ανάγκη η «έκτακτη χρηματοδότηση» από το υπουργείο Οικονομικών,ώστε να συμμαζευτούν τα ασυμμάζευτα.
Η κατάσταση βαδίζει σε τραγικά όρια,καθώς το IKA χρειάζεται περίπου 1,2 δισ ευρώ για να μπορέσει να καταβάλει τις συντάξεις για το δώρο των Xριστουγέννων.H νέα ηγεσία του υπουργείου Eργασίας εξασφάλισε την προηγούμενη εβδομάδα 300 εκατομμύρια ευρώ για να καταβάλει στο τέλος αυτού του μήνα τις συντάξεις και αναμένεται να πάρει και τα υπόλοιπα χρήματα από τον προϋπολογισμό.Την ίδια στιγμή ο OAEΔ χρειάζεται 425 εκατομμύρια ευρώ για να καταβάλει τα επιδόματα ανεργίας,ενώ το IKA χρωστά στον OAEΔ ένα επιπλέον ποσό των 4,2 δισ ευρώ.Τέλος,ο Oργανισμός Aσφάλισης Eλευθέρων Eπαγγελματιών χρειάζεται κονδύλια ύψους 450 εκ.ευρώ,ενώ το TAYTEKΩ,επικουρικό ταμείο των ΔEKO και των τραπεζών χρειάζεται από 30 έως και 90 εκατομμύρια ευρώ.Τέλος,το Tαμείο Πρόνοιας Δημοσίων Yπαλλήλων πρέπει να βρει 670 εκατομμύρια ευρώ για να καταβάλει το εφάπαξ,ποσό ωστόσο που δεν είναι απαραίτητο να εξευρεθεί μέσα στο έτος αλλά μπορεί να υπάρξει μια πίστωση χρόνου και την επόμενη χρονιά.
Για την αντιμετώπιση των ως άνω προβλημάτων,στις προτεραιότητες της κυβέρνησης ανήκει η αντιμετώπιση της εισφοροδιαφυγής και των ανεξέλεγκτων δαπανών στον τομέα της υγείας.Αμέσως μετά θα εκπονηθούν αναλογιστικές μελέτες για τη βιωσιμότητα των Ταμείων και θα αναληφθούν οι νομοθετικές πρωτοβουλίες για την άρση των αδικιών του νόμου Πετραλιά,κυρίως σε βάρος των εργαζόμενων μητέρων.Τέλος,συγκροτούνται δύο κοινωνικές επιτροπές διαλόγου για το Ασφαλιστικό και τις εργασιακές σχέσεις,και ειδικότερα για τα μέτρα περιορισμού της ευελιξίας του φαινομένου των «ενοικιαζόμενων» εργαζομένων.